LE DIF (Droit Individuel à la Formation)
Depuis 2004, le droit individuel à la formation (DIF) a pour objectif de permettre à tout salarié de se constituer un crédit d'heures de formation de 20 heures par an, cumulable sur six ans dans la limite de 120 heures. La formation peut-être prise en charge par l'employeur selon des modalités particulières.
Qui peut en bénéficier ?
Les salariés en contrat de travail à durée indéterminée ayant au moins un an d'ancienneté dans l'entreprise. Ce droit leur est ouvert qu'ils soient employés à temps complet ou à temps partiel. Dans ce dernier cas toutefois, la durée des droits acquis au titre du DIF est calculée au prorata de leur durée de travail.
Les salariés en CDD peuvent bénéficier du DIF à condition d'avoir travaillé au moins 4 mois (consécutifs ou non) en CDD, dans les 12 derniers mois. Il n'est pas obligatoire que l'ancienneté ait été acquise au titre du même contrat.
Les frais de formation, ainsi que l'allocation de formation, sont à la charge de l'employeur.
En cas de licenciement (sauf pour faute grave ou lourde) Le salarié licencié peut demander à bénéficier d'une action de formation, de bilan de compétences ou de validation des acquis de l'expérience (VAE) au titre du crédit d'heures qu'il a acquis dans le cadre du DIF. Cette demande doit être formulée avant la fin du préavis. Si cette condition est respectée, l'employeur est tenu de verser le montant de l'allocation de formation correspondant aux heures acquises au titre du DIF et non encore utilisées, cette somme devant servir à financer tout ou partie de l'action suivie par le salarié.
LE CIF (Congé Individuel de Formation)
Le congé individuel de formation (CIF) est le droit de s'absenter de son poste de travail pour suivre une formation de son choix. Pour en bénéficier, le salarié doit remplir certaines conditions et présenter sa demande à l'employeur, selon une procédure déterminée. Le salarié peut bénéficier, également sous certaines conditions, d'une prise en charge de sa rémunération et des frais liés au congé.
Ces formations permettent au salarié d'envisager éventuellement une reconversion professionnelle, dans un domaine artistique par exemple.
Sauf accord sur une durée plus longue, l'absence ne peut être supérieure à un an pour un stage à temps plein ou à 1 200 heures pour un stage à temps partiel.
Tout salarié peut accéder à un congé individuel de formation, quels que soient l'effectif de l'entreprise et la nature de son contrat de travail. Une condition d'ancienneté est nécessaire : 24 mois consécutifs ou non en tant que salarié dont 12 mois dans l'entreprise (36 mois dans les entreprises artisanales de moins de 10 salariés).
LES FORMATIONS PROFESSIONNELLES
Dessin, Peinture, Arts Plastiques
Peinture décorative
Patines
L'Atelier de la Salamandre est une structure d'enseignement agréée au titre de la formation professionnelle continue enregistrée sous le numéro de déclaration d'existence 11771404677 auprès de la préfecture de la Région d'Ile de France.
A ce titre, vous pouvez faire financer votre formation par votre entreprise.
Les professions libérales à jour de leurs cotisations sociales peuvent obtenir un financement total ou partiel de leur formation par le FIF-PL, ou bien déduire les frais de formation de leur chiffre d'affaire.
LES FORMATIONS DE L'ATELIER DE LA SALAMANDRE
Les formations proposées sont entièrement personnalisées et adaptées au projet personnel ou professionnel de chacun. C'est pourquoi un devis sera établi uniquement après un entretien individuel.
Contact : 06 64 28 14 97
Mail : delphine@atelier-salamandre.net
L'Atelier propose des formations dans les domaines suivants :
Les programmes ci-dessous sont modulables et adaptables à votre projet.
Sessions à la carte.
>>Dessin, peinture, aquarelle
Programme sur demande
>>Carnets de voyage
Programme sur demande
>>Illustration
Programme sur demande
>>Pédagogie des arts plastiques (pour les enseignants, professeurs des écoles, animateurs)
>>Peinture décorative (meubles et objets peints et patinés, techniques anciennes et modernes : caséine, colle de peau, cires, acrylique, vieillissements)
Module court
>>Trompe l'oeils
et fresques
>>Patines murales
>>Techniques de la chaux (badigeons, stuccos, tadelakt, fresque a fresco)
Module court
Module long
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